Optimiser la gestion des ressources humaines avec Excel - Automatisation et analyse RH | Formation professionnelle Prepadiplomes

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion des ressources humaines avec Excel - Automatisation et analyse RH en fait partie.

Cette formation de 7 heures vise à transformer la gestion des ressources humaines grâce à Excel. Les participants apprendront à créer des outils adaptés aux besoins spécifiques des RH : fichiers de suivi du personnel, tableaux de bord pour le reporting RH, automatisation des calculs de paie et gestion des absences. L'accent est mis sur la construction de solutions concrètes et immédiatement utilisables en entreprise. Méthodes pédagogiques alternant démonstrations pratiques et ateliers individuels sur des cas réels. À l'issue de la session, chaque participant disposera d'un support personnalisé et d'un modèle Excel prêt à l'emploi.

Objectifs

• Automatiser les calculs et suivis RH avec des formules avancées (SI, RECHERCHEV, SOMMEPROD)", "Construire des tableaux de bord RH pour le pilotage opérationnel et stratégique", "Élaborer des outils de gestion des absences, des congés et des temps de travail", "Produire des rapports RH automatisés et exportables pour la direction", "Gagner en efficacité dans le traitement des données RH"]

Programme

[{"module": "Excel RH - Automatisation et analyse", "content": "Introduction à Excel pour les RH : enjeux et bonnes pratiques. Création d'un fichier de suivi du personnel (saisie, structuration, tris, filtres). Mise en place de formules conditionnelles (SI, ET, OU) pour le calcul automatique des droits et primes. Construction d'un tableau de bord RH avec indicateurs clés (turnover, ancienneté, pyramide des âges) via des tableaux croisés dynamiques. Automatisation des calculs de paie et gestion des heures supplémentaires avec des fonctions comme SOMMEPROD et ARRONDI. Gestion des absences et congés : saisie, validation et suivi. Export des données vers Word ou PowerPoint pour les présentations. Exercices pratiques sur des cas réels : fichier de suivi RH, reporting mensuel, analyse des écarts

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).