Parcours Maîtriser les régimes sociaux et complémentaires pour une gestion RH optimisée | Prepadiplomes

Le programme Maîtriser les régimes sociaux et complémentaires pour une gestion RH optimisée a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation permet aux responsables RH et financiers de maîtriser les mécanismes des régimes de retraite, prévoyance et santé. Par une analyse comparative des dispositifs existants, les participants identifient les leviers de réduction des coûts tout en garantissant une couverture sociale adaptée aux besoins des salariés. La journée alterne apports théoriques, études de cas concrets et échanges avec des experts en protection sociale. L'objectif est de fournir des outils opérationnels pour négocier avec les assureurs, évaluer les offres et sécuriser les choix stratégiques de l'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction aux régimes sociaux et complémentaires", "content": "Panorama des dispositifs existants : répartition entre régimes obligatoires (base et complémentaire) et régimes facultatifs. Focus sur les évolutions récentes (réformes des retraites, accords de branche). Vocabulaire clé et cadre juridique.", "duration_hours": 1}, {"module": "Retraite : décrypter les mécanismes et anticiper les impacts", "content": "Fonctionnement des régimes de base (CNAV, AGIRC-ARRCO) et des dispositifs facultatifs (PER entreprise, article 83). Comparaison des rendements et des fiscalités. Analyse des impacts sur la trésorerie et la fidélisation des salariés.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Prévoyance : couvrir les risques salariés et maîtriser les coûts", "content": "Garanties obligatoi

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).