Maîtriser Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : outils et méthodes pragmatiques | Prepadiplomes

Le programme Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : outils et méthodes pragmatiques a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation vise à outiller les professionnels RH pour intégrer la RSE dans leurs politiques quotidiennes. Elle s’appuie sur des méthodes éprouvées, des cas concrets et des outils immédiatement applicables. Les participants apprendront à évaluer l’impact social et environnemental de leurs pratiques, à concevoir des indicateurs pertinents et à mobiliser les équipes autour d’une démarche cohérente. L’objectif est de renforcer l’engagement des collaborateurs tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "RSE et RH : cadre stratégique et enjeux clés", "content": "Analyse des attentes réglementaires et sociétales. Identification des leviers RH pour l’intégration RSE. Étude de cas : politiques RH responsables dans différents secteurs. Focus sur les normes ISO 26000 et le label Engagé RSE.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic RSE des pratiques RH : méthodes et outils", "content": "Cartographie des pratiques RH existantes. Grilles d’évaluation des politiques recrutement, formation, rémunération et dialogue social. Atelier : évaluation de l’impact social et environnemental des processus RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Concevoir des politiques RH responsables : de la théorie à l’action", "content": "Intégration de la RSE dans les processus clés : onboarding, éva

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).