Concevoir et déployer un régime de complémentaire santé 100% personnalisé — Formation certifiante | Prepadiplomes

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Concevoir et déployer un régime de complémentaire santé 100% personnalisé en fait partie.

Cette formation vise à outiller les responsables RH, les dirigeants et les gestionnaires de paie dans la création d’un régime de complémentaire santé intégralement personnalisé. Elle aborde les aspects juridiques, financiers et opérationnels pour concevoir un dispositif flexible, aligné sur le budget et les attentes des collaborateurs. Les participants apprendront à évaluer les besoins, à comparer les offres des assureurs, à négocier des contrats adaptés et à communiquer efficacement en interne. La démarche inclut des outils concrets pour ajuster la couverture en fonction de la taille de l’entreprise, des profils des salariés et des contraintes réglementaires.

Objectifs

• Identifier les obligations légales et les leviers de personnalisation d’un régime de complémentaire santé", "Évaluer les besoins spécifiques des collaborateurs et de l’entreprise", "Comparer et négocier des offres d’assurance adaptées à un budget maîtrisé", "Concevoir un plan de communication interne efficace pour accompagner le déploiement", "Optimiser le coût global tout en garantissant une couverture optimale"]

Programme

[{"module": "Cadre légal et enjeux de la complémentaire santé en entreprise", "content": "Rappel des obligations légales : généralisation de la complémentaire santé, panier de soins minimum, dispenses possibles. Analyse des évolutions récentes et des sanctions en cas de non-conformité. Focus sur les spécificités pour les TPE, PME et grands groupes. Étude des dérogations et cas particuliers, notamment pour les temps partiels ou les alternants.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des besoins et segmentation des collaborateurs", "content": "Méthodologie pour réaliser un audit interne des attentes des salariés : enquêtes, entretiens, données existantes. Techniques de segmentation des profils (famille, âge, niveau de revenus, etc.). Priorisation des garanties en fonction des besoins i

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).