Assistant RH 4.0 : Automatisation et Gestion des Talents — Financement OPCO possible | Prepadiplomes

Assistant RH 4.0 : Automatisation et Gestion des Talents propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation en présentiel d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les outils d'automatisation et d'analyse de données appliqués à la gestion des talents. Axée sur la pratique, elle couvre la collecte et le traitement de données RH, l'utilisation d'outils d'IA pour le recrutement et la gestion des parcours internes. Les participants apprennent à optimiser les processus administratifs, à analyser les performances des équipes et à mettre en place des indicateurs pertinents. Destinée aux assistants RH, responsables d'équipe ou toute personne impliquée dans la gestion du capital humain, cette formation prépare aussi à l'obtention d'un titre professionnel de niveau Bac+2 en ressources humaines.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Introduction aux outils d'automatisation RH. Configuration de logiciels pour la gestion des absences, des congés et des demandes internes. Création de workflows automatisés pour les procédures administratives. Études de cas pratiques sur des outils comme Workday, SAP ou des solutions open source.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et IA : nouvelles méthodes", "content": "Utilisation de l'intelligence artificielle pour le sourcing de candidats. Analyse des CV par des algorithmes. Rédaction de fiches de poste optimisées avec l'IA. Mise en place de chatbots pour le pré-tri des candidatures. Exercices sur des plateformes comme HireVue ou Pymetrics.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse de données et indicateurs RH",

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).