En tant qu'experts en transformation digitale et formation professionnelle depuis 15 ans, nous observons une tendance de fond qui s'accélère drastiquement. D'ici 2025-2026, les départements des Ressources Humaines ne seront plus jugés uniquement sur leur capacité à gérer l'administratif, mais sur leur agilité à transformer la donnée en décisions stratégiques. La digitalisation et l'intégration de l'intelligence artificielle ne sont plus des options, mais des impératifs pour toute direction RH souhaitant rester compétitive et pertinente. Nous aidons les entreprises à naviguer cette transition en mobilisant leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour équiper leurs équipes des compétences clés en IA et outils digitaux. C'est une opportunité unique d'investir dans l'avenir de vos collaborateurs et de votre organisation.
L'ère où les données RH étaient enfouies dans des tableurs disparates est révolue. Aujourd'hui, la capacité à analyser, interpréter et visualiser ces informations est cruciale pour piloter la performance humaine et organisationnelle. Nous sommes convaincus que la maîtrise des outils digitaux, d'Excel aux tableaux de bord connectés, complétée par une compréhension des apports de l'IA, est le
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@prepadiplomes.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.