Optimiser le capital humain par l’ingénierie des processus RH — Financement OPCO possible | Prepadiplomes

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser le capital humain par l’ingénierie des processus RH répond à ce besoin.

Cette formation permet aux responsables RH et managers d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, déployer et piloter des outils d’intelligence artificielle dédiés à la gestion des ressources humaines. À travers des études de cas réels et des ateliers pratiques, les participants apprendront à optimiser les recrutements, analyser les compétences internes, et améliorer l’expérience collaborateur grâce à des solutions adaptées aux enjeux métiers. La formation s’appuie sur des technologies actuelles et des méthodologies éprouvées, garantissant une mise en œuvre efficace et immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA appliquée aux RH", "content": "Présentation des principes clés de l’intelligence artificielle en RH : machine learning, traitement du langage naturel, analyse prédictive. Identification des cas d’usage prioritaires selon les secteurs d’activité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception d’outils RH intelligents", "content": "Atelier pratique : création d’un prototype de solution IA pour le recrutement ou la gestion des compétences. Focus sur les critères de sélection, les biais algorithmiques et les bonnes pratiques de développement.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données et prise de décision", "content": "Méthodologies pour exploiter les données RH : collecte, nettoyage et visualisation. Études de cas sur l’analyse des flux de dépa

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).