Se former en Maîtriser le recrutement social pour attirer les talents rares | Prepadiplomes

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le recrutement social pour attirer les talents rares répond à ce besoin.

Cette formation conçue pour les professionnels des ressources humaines et les recruteurs vise à déployer des stratégies concrètes pour sourcer, identifier et engager des candidats qualifiés sur les réseaux sociaux. Elle combine méthodologies éprouvées, outils digitaux et bonnes pratiques pour maximiser la visibilité des offres tout en réduisant le temps de traitement des candidatures. Les participants apprendront à analyser leur empreinte numérique, à structurer des campagnes de recrutement ciblées et à mesurer l’impact de leurs actions. Adaptée aux réalités des entreprises modernes, cette session s’appuie sur des cas réels et des retours d’expérience pour garantir un transfert immédiat des compétences.

Objectifs

• Identifier les plateformes sociales pertinentes pour votre secteur et vos métiers cibles", "Construire des profils recruteurs attractifs et engageants sur LinkedIn et autres réseaux", "Déployer des techniques de sourcing avancées pour trouver des profils rares ou passifs", "Structurer des campagnes de recrutement digitales conformes aux attentes des candidats", "Analyser et optimiser la performance de vos actions de recrutement social"]

Programme

[{"module": "Stratégie de recrutement social : aligner les réseaux sociaux avec vos enjeux RH", "content": "Analyse des tendances du recrutement sur les réseaux sociaux en 2024. Identification des plateformes adaptées aux métiers de l’entreprise (secteur, taille, culture). Méthodologie pour cartographier les profils idéaux et adapter le message employeur à chaque canal. Étude de cas sur la différenciation par l’image de marque.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Optimisation des profils recruteurs : transformer chaque page en aimant à talents", "content": "Bonnes pratiques pour créer des profils LinkedIn, Twitter ou autres professionnels percutants. Techniques de storytelling pour valoriser la culture d’entreprise et les opportunités. Gestion des recommandations et des interactions pour

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).