En 2025, 92 % des entreprises françaises intègrent au moins une solution d’intelligence artificielle dans leur stratégie marketing, selon une étude McKinsey dédiée à la transformation digitale des PME. Pourtant, seulement 47 % des équipes disposent des compétences nécessaires pour exploiter pleinement ces outils, un écart qui coûte en moyenne 15 000 € par an et par salarié en opportunités perdues. Chez Prepadiplomes, nous transformons cet enjeu en levier de croissance en formant vos équipes à l’articulation parfaite entre marketing digital, growth hacking et intelligence artificielle , le tout financé par votre budget formation entreprise.
Nos formations combinent stratégie data-driven, automatisation des processus et techniques de growth hacking pour booster vos ventes tout en optimisant vos coûts d’acquisition. Que vous soyez une PME, une start-up ou un grand groupe, nos parcours certifiants s’adaptent à vos besoins métier et sont éligibles aux OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation et AIF.
Le marketing digital n’est plus une option, mais une nécessité vitale pour les entreprises. En 2025, les canaux digitaux représentent 68 % des dépenses marketing globales en France, selon l’INSEE, avec une croissance annuelle de 12 %. Pourtant, 78 % des entreprises déclarent manquer de temps ou de compétences pour convertir ces investissements en résultats concrets.
Le growth hacking, souvent perçu comme une discipline réservée aux start-ups, s’impose désormais comme une méthode incontournable pour toute structure souhaitant scaler rapidement. En combinant automatisation, psychologie comportementale et données massives, les équipes formées au growth hacking génèrent en moyenne 3 fois plus de leads qualifiés avec un budget réduit de 40 % (chiffres DARES 2025).
À retenir :
"Le marketing digital sans growth hacking est comme une voiture sans moteur : ça ressemble à un véhicule, mais ça ne roule pas."
1. L’IA générative au cœur des stratégies marketing
Les outils comme les LLM (Large Language Models) ou les générateurs d’images par IA sont désormais intégrés dans 89 % des workflows marketing des entreprises performantes. Leur utilisation permet d’accélérer la création de contenu, de personnaliser les campagnes à l’échelle et d’analyser des données comportementales en temps réel. Pourtant, seulement 23 % des salariés maîtrisent ces outils, selon une enquête France Travail publiée en mars 2026.
Chez Prepadiplomes, nous formons vos équipes à l’utilisation de MidJourney, DALL·E, Jasper ou Hugging Face pour créer des visuels percutants, rédiger des scripts persuasifs ou générer des insights clients , le tout intégrée à votre stack digitale existante.
2. L’automatisation des tunnels de conversion
Les entreprises qui automatisent leur lead nurturing et leur scoring client voient leur taux de conversion augmenter de 50 à 200 %, avec un retour sur investissement mesuré sous 6 mois. Des outils comme HubSpot, Marketo ou ActiveCampaign sont désormais accessibles aux non-techniques grâce à des formations ciblées.
3. Le growth hacking : la méthode des "pirates stratégiques"
Contrairement au marketing traditionnel, le growth hacking repose sur l’expérimentation rapide, la mesure précise des KPI et l’exploitation des boucles virales. Des techniques comme les referral programs, les landing pages optimisées SEO ou les campagnes d’outbound personnalisées sont enseignées en détail dans nos parcours.
À retenir :
"Le growth hacking n’est pas du marketing low-cost, mais du marketing high-impact avec un budget optimisé."
Les chiffres n’ont pas menti : les entreprises qui investissent dans ces compétences dépassent systématiquement leurs concurrents. Voici pourquoi cela fait partie des priorités absolues pour les 12 prochains mois.
Une étude Gartner 2025 révèle que les entreprises ayant formé leurs équipes au SEO data-driven ou à l’automatisation des campagnes voient une augmentation de 35 % de leur taux de conversion en moyenne. Les secteurs les plus impactés ?
À cela s’ajoute l’économie réalisée sur les agences externes : une entreprise formant 3 collaborateurs au growth hacking peut réduire son budget marketing de 20 000 € par an tout en générant le même volume de leads.
Nos formations intègrent systématiquement des modules sur l’IA appliquée au marketing :
Les entreprises utilisant ces techniques enregistrent une réduction de 40 % de leur taux d’attrition et une amélioration de 60 % de leur NPS (Net Promoter Score).
Le marché du travail français compte 1,8 million de postes en marketing digital non pourvus en 2026, selon France Compétences. En interne, cela signifie :
Former vos salariés, c’est recréer de l’agilité et fidéliser vos talents tout en maîtrisant des outils clés.
Chez Prepadiplomes, nous avons structuré notre offre pour couvrir tous les niveaux, du néophyte au spécialiste opérationnel. Nos parcours sont conçus pour les entreprises , avec un focus sur l’applicabilité immédiate et le retour sur investissement.
Destinée aux équipes commerciales, communication ou RH qui souhaitent comprendre les enjeux du digital. Objectifs :
Durée : 21 heures | Format : 100 % présentiel ou hybride | Certification : Qualiopi
Cas client : Une PME industrielle lyonnaise a formé ses 8 collaborateurs à cette formation. Résultat : +23 % de trafic organique en 3 mois et une économie de 18 000 € sur l’achat d’espace publicitaire.
Pour les responsables marketing, growth managers ou chefs de projet qui veulent booster leurs conversions. Ce parcours alterne théorie et workshops pratiques :
Durée : 28 heures | Format : Ateliers collaboratifs | Certification : Qualiopi + certification Google Analytics
Cas client : Un éditeur de logiciels parisien a formé son équipe growth à ces techniques. Résultat : -41 % de coût par lead et +320 % de leads qualifiés en 6 mois.
Un module innovant pour les entreprises souhaitant intégrer l’IA générative dans leur stratégie marketing. Au programme :
Durée : 14 heures | Format : Ateliers IA + projets sur mesure | Certification : Qualiopi
Cas client : Un cabinet de conseil bordelais a formé son équipe à l’utilisation de l’IA pour la génération de rapports. Résultat : 30 % de gain de temps sur la rédaction et +15 % de satisfaction client.
Le parcours le plus complet, réservé aux profils expérimentés ou aux entreprises souhaitant internaliser entirely leur stratégie growth. Au programme :
Durée : 42 heures | Format : Bootcamp intensif ou mentorat | Certification : 2 certifications (Qualiopi + Growth Tribe)
Cas client : Une scale-up tech nantaise a formé son équipe à ce parcours. Résultat : Lancement d’un produit SaaS générant 250 000 € de CA annuels en 12 mois, avec une équipe interne à 100 %.
Voici les critères qui guident le choix de nos clients selon leur maturité et leurs objectifs.
Pour les débutants ou les équipes en reconversion
Pour les équipes marketing opérationnelles ou les responsables e-commerce
La Formation Growth Hacking Opérationnel est faite pour vous. Son approche 100 % appliquée permet de dégager des gains rapides tout en automatisant les processus.
Pour les entreprises souhaitant intégrer l’IA dans leur stratégie
Notre Formation IA pour le Marketing est la seule sur le marché à mêler théorie et projets concrets sur des cas réels.
Pour les scale-ups, start-up ou départements growth en quête d’expertise
Le Formation Expert Growth Hacker est le parcours ultime pour devenir autonome sur tous les leviers , même les plus techniques.
À retenir :
"Un budget formation investi dans le growth hacking est un budget qui rapporte. Pas en théorie, mais en résultats mesurables."
Chez Prepadiplomes, 100 % de nos formations sont éligibles aux OPCO et aux dispositifs de financement entreprise. Voici comment mobiliser ces budgets pour former vos équipes sans rien débourser.
1. OPCO (Opérateur de Compétences)
Chaque secteur dispose d’un OPCO dédié, et toutes proposent des aides pour financer les formations en marketing digital et growth hacking :
Pour bénéficier de ces fonds, votre entreprise doit être à jour de ses cotisations et justifier d’un projet de montée en compétences aligné sur sa feuille de route stratégique.
2. Plan de Développement des Compétences (PDC)
Ce dispositif permet de former l’ensemble de vos salariés sur les compétences clés du marketing digital. Le PDC est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, mais reste accessible aux PME. Les coûts sont pris en charge à 70 % en moyenne par votre OPCO.
3. FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi)
En période de transition économique ou de réorganisation, le FNE-Formation permet de former vos équipes aux nouvelles compétences digitales avec une prise en charge jusqu’à 100 % des coûts. Ce dispositif est particulièrement adapté aux entreprises confrontées à des changements technologiques ou à la digitalisation de leurs processus.
4. Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Destinée aux salariés en poste, l’AIF peut compléter le financement OPCO pour les formations longues ou spécialisées. Le montant varie selon votre OPCO (généralement entre 1 000 € et 3 000 €).
À retenir :
"Le budget formation entreprise est une mine d’or sous-exploitée. En 2025, seulement 62 % des OPCO sont utilisés à pleine capacité , parce que les entreprises ne préparent pas leur demande en amont."