Parcours Formation certifiante en droit de la paie et gestion sociale pour les services RH | Prepadiplomes

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Formation certifiante en droit de la paie et gestion sociale pour les services RH répond à ce besoin.

Cette formation de 23 heures, conçue pour les professionnels RH, aborde le droit de la paie et la gestion sociale avec une approche pratique et juridique. Les participants apprennent à identifier les erreurs courantes, à appliquer les textes en vigueur et à anticiper les contrôles. Le programme intègre des études de cas concrets et des mises en situation pour renforcer l'autonomie des managers dans la gestion quotidienne de la paie et des déclarations sociales. Accessible en présentiel, elle est éligible aux financements OPCO et certifiée Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique de la paie et obligations légales", "content": "Sources du droit de la paie : code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise. Analyse des bulletins de paie obligatoires. Calcul des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance). Cas pratiques sur les primes, heures supplémentaires et indemnités. Gestion des absences et impact sur la paie.", "duration_hours": 7}, {"module": "Déclarations sociales et lutte contre les erreurs", "content": "Pas à pas des déclarations sociales (DSN, DADS-U, attestation Pôle Emploi). Pièges fréquents et erreurs récurrentes. Retards et pénalités : comment les éviter. Étude de cas sur les redressements URSSAF. Outils de vérification et de suivi automatique.", "duration_hours": 8}, {"module": "Gestion des risques so

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).