Formation consultance retraite : maîtrise légale et audit stratégique — Formation certifiante | Prepadiplomes

De la théorie à la pratique : Formation consultance retraite : maîtrise légale et audit stratégique met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle, adaptée aux besoins des entreprises, permet de maîtriser les dispositifs légaux liés à la retraite en France. Les participants acquièrent des compétences techniques pour réaliser des audits précis, identifier les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux démographiques et économiques des organisations. Destinée aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires de paie ou aux consultants en transition, elle offre une approche pragmatique et opérationnelle, conforme aux exigences des OPCO pour une prise en charge optimale.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la retraite en France et enjeux pour les entreprises", "content": "Présentation des régimes de retraite obligatoires et facultatifs. Analyse des réformes récentes et de leurs impacts sur les entreprises. Étude des dispositifs d'épargne retraite (PER, PERCO, etc.). Focus sur les obligations légales et les risques encourus en cas de non-conformité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Méthodologie d'audit retraite", "content": "Construction d'un plan d'audit retraite : étape par étape. Identification des documents clés (bulletins de paie, accords d'entreprise, etc.). Techniques de recueil et d'analyse des données. Rédaction d'un rapport d'audit structuré avec recommandations prioritaires.", "duration_hours": 3}, {"module": "Conseil et accompagnement des entreprise

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).